



W biznesie klauzule poufności to podstawa, ale naiwność może słono kosztować. Dzielenie się pomysłami, bazą klientów czy innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi z kontrahentami i pracownikami to naturalny etap rozwoju firmy. Niestety, równie częste są sytuacje, w których te wrażliwe informacje trafiają prosto w ręce konkurencji. Przedsiębiorcy najczęściej sięgają wtedy po umowy o zachowaniu poufności (NDA – Non-Disclosure Agreement). Problem w tym, że darmowy wzór pobrany z internetu zazwyczaj daje jedynie złudzenie bezpieczeństwa. Jak zatem […]
Od wielu lat umowy B2B oraz umowy zlecenia stanowią powszechnie stosowaną formę współpracy pomiędzy przedsiębiorcami a osobami wykonującymi na ich rzecz usługi. Takie rozwiązania pozwalają na większą elastyczność organizacyjną, jednak od lat budzą również zainteresowanie organów kontrolnych oraz sądów pracy. W związku z zapowiadanym wzmocnieniem kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy oraz działaniami mającymi na celu ograniczenie przypadków pozornego samozatrudnienia wielu przedsiębiorców zadaje sobie pytanie, czy dotychczasowe modele współpracy […]
Terminy w postępowaniu cywilnym mają kluczowe znaczenie dla prawidłowego przebiegu procesu. Ponadto, ich niedochowanie może prowadzić do poważnych skutków, w tym do bezskuteczności czynności procesowych. Wyróżnia się kilka rodzajów terminów oraz szczegółową procedurę ich przywracania. Terminy w postępowaniu cywilnym – rodzaje Terminy procesowe można podzielić według dwóch podstawowych kryteriów: podmiotu oraz źródła ich pochodzenia. 1. Terminy ze względu na podmiot W zależności od tego, kogo dotyczą, […]
Windykacja to proces odzyskiwania należności od kontrahentów, którzy nie uregulowali swoich zobowiązań w terminie. W praktyce biznesowej stanowi ona istotne narzędzie ochrony płynności finansowej firmy i pozwala ograniczyć ryzyko strat wynikających z opóźnień w płatnościach. Windykacja – jak odzyskać należności od kontrahenta? Brak płatności ze strony kontrahenta to jeden z najczarniejszych scenariuszy dla każdego przedsiębiorcy, który potrafi błyskawicznie zachwiać płynnością finansową nawet stabilnej firmy. Gdy standardowe, polubowne metody nie przynoszą rezultatu, […]
Zmiana składu zarządu w spółce to jedna z najczęściej zgłaszanych zmian do Krajowego Rejestru Sądowego. W praktyce przedsiębiorcy często koncentrują się wyłącznie na powołaniu nowych członków zarządu, zapominając, że postępowanie rejestrowe obejmuje również istotny element, jakim jest wykreślenie osób, które przestały pełnić funkcję. Tymczasem brak aktualizacji danych w KRS może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i organizacyjnych. Zmiana zarządu a obowiązek zgłoszenia do KRS Jednak w przypadku: spółki […]
Zarząd spółki pełni kluczową rolę w jej działalności. Jednak ustanie funkcjonowania zarządu może nastąpić z różnych przyczyn. W niniejszym artykule opisano zasady zakończenia pełnienia funkcji w zarządzie z uwzględnieniem najważniejszych przypadków: upływu kadencji, odwołania, rezygnacji, skazania oraz śmierci. Kadencja a mandat Mandat członka zarządu to uprawnienie i obowiązek do pełnienia funkcji w organie zarządzającym spółki. Choć często utożsamiany z kadencją, nie są to pojęcia tożsame. Kadencja oznacza okres, na jaki dana […]
Najlepszą formą jest kontakt telefoniczny (+48 884 888 536) lub mailowy (sekretariat@kancelariaurban.com). Wizytę można umówić poprzez formularz kontaktowy dostępny na dole strony.
Z uwagi na częste przybywanie na rozprawach lub spotkaniach biznesowych, podczas których niemożliwe jest odebranie telefonu, bardzo prosimy o wysłanie wiadomości sms z imieniem i nazwiskiem i krótkim przedstawieniem sprawy wraz z prośbą o kontakt. Pozwala to na oddzwonienie do klienta w najbliższym możliwym terminie często z gotową odpowiedzią na pytanie lub proponowanym terminem wizyty.
Kancelaria umożliwia również kontakt przez komunikatory Zoom, Messenger, Skype, FaceTime oraz WhatsApp.
Kancelaria Adwokacka Urban z Rzeszowa pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00.
Jednak z uwagi na częste przebywanie jej pracowników w sądach i urzędach oraz pracy w terenie, godziny wizyt umawiane są indywidualnie co pozwala na większą elastyczność i swobodę ustalenia dogodnego terminu oraz cenioną przez nas punktualność.
Aby ustalić warunki stałej współpracy konieczne jest spotkanie i rozmowa na temat potrzeb przedsiębiorcy, a także zakresu oczekiwanej pomocy.Po ustaleniu warunków współpracy Kancelaria przygotowuje umowę o obsługę prawną, która szczegółowo określa zasady współpracy: w szczególności reguluje sposób, czas i miejsce świadczenia usług prawniczych, a także wynagrodzenie.Możliwe są następujące warunki dot. wynagrodzenia:
a) system ryczałtowy polega na comiesięcznej zapłacie wynagrodzenia w określonej wysokości za usługi świadczone w danym miesiącu do ustalonego limitu godzin pracy, według przedstawionego zestawienia;
b) system godzinowy polega na zapłacie wynagrodzenia wyliczonego na podstawie ustalonych stawek godzinowych i faktycznego czasu poświęconego na świadczenie usług, według przedstawionego zestawienia;
c) system mieszany łączy zasady rozliczeń, o których mowa powyżej.
Kancelaria wystawia faktury VAT.
Wszystkie kwestie związane z wynagrodzeniem adwokata za prowadzenie sprawy ustalane są indywidualnie po wcześniejszym poinformowaniu o tym klienta oraz ustaleniu konkretnej wartości.
Tak, kancelaria udziela krótkich porad prawnych drogą telefoniczną lub mailową, jeżeli sprawa nie wymaga analizy dokumentacji lub dłuższego wywiadu odnośnie okoliczności sprawy. W przypadku spraw o większym stopniu skomplikowania lub bogatej dokumentacji możliwe jest przesłanie dokumentów w formie elektronicznej. Kancelaria umożliwia również kontakt przez komunikatory Messenger, Skype, FaceTime oraz WhatsApp.